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EVA考核提升了企业自主创新能力吗？--基于管理者风险特质及行业性质视角的研究
【作者】 池国华 [1,2] ; 杨金 [3] ; 张彬 [3]
【关键词】 EVA考核 自主创新能力 管理者风险特质 行业差异 经济增加值考核 现代企业制度 企业管理 公司治理
【摘要】经济增加值（EVA）考核是国资委引导企业转型发展中的一项重要制度安排,本文利用国有上市公司的数据,实证检验了EVA 考核对企业自主创新能力的影响,并进一步讨论了管理者风险特质的调节作用和影响结果的行业差异.研究发现EVA 考核的实施能显著提升企业自主创新能力;管理者风险特质对EVA 考核与企业自主创新投入水平的关系存在正向调节作用;EVA 考核对企业自主创新能力的影响存在显著的行业差异.本文的研究深化和丰富了EVA 考核的经济后果研究,为EVA 考核的深入广泛推行提供了经验证据支持,同时也给予EVA 考核的差异化设计及有效实践一定的启示.
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