EVA考核提升了企业自主创新能力吗?--基于管理者风险特质及行业性质视角的研究
【作者】
池国华
[1,2] ;
杨金
[3] ;
张彬
[3]
【关键词】
EVA考核
自主创新能力
管理者风险特质
行业差异
经济增加值考核
现代企业制度
企业管理
公司治理
【摘要】经济增加值(EVA)考核是国资委引导企业转型发展中的一项重要制度安排,本文利用国有上市公司的数据,实证检验了EVA 考核对企业自主创新能力的影响,并进一步讨论了管理者风险特质的调节作用和影响结果的行业差异.研究发现EVA 考核的实施能显著提升企业自主创新能力;管理者风险特质对EVA 考核与企业自主创新投入水平的关系存在正向调节作用;EVA 考核对企业自主创新能力的影响存在显著的行业差异.本文的研究深化和丰富了EVA 考核的经济后果研究,为EVA 考核的深入广泛推行提供了经验证据支持,同时也给予EVA 考核的差异化设计及有效实践一定的启示.
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